
Eine panasiatische Organisation, die dazu beiträgt, unsere Studenten und Geschäftsleute asiatischer Abstammung zu entwickeln. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Unter anderem haben wir folgende Organisationen unterstützt:
Eine panasiatische Organisation, die dazu beiträgt, unsere Studenten und Geschäftsleute asiatischer Abstammung zu entwickeln. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
AiChE ist eine Berufsorganisation, die Chemieingenieure durch Bildung, Forschung und Praxis unterstützt. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Treibt den Wandel mit Forschung, praktischen Tools und bewährten Lösungen voran, um Frauen in Führungspositionen zu beschleunigen und zu fördern. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Die EAA zielt darauf ab, indigene Sekundarschüler in Australien zu ermutigen, indem sie sie dazu inspiriert, ein Ingenieurstudium an der Universität zu absolvieren, finanzielle Unterstützung und Praktikumsmöglichkeiten bietet und ihnen hilft, ihre Highschool-Ausbildung abzuschließen. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Schafft zielgerichtete Möglichkeiten für die Entwicklung schwarzer Führungskräfte, um einen positiven Einfluss auf Unternehmen und Gemeinschaften zu haben. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Diese Organisation vergibt Bildungsstipendien an die Familien von gefallenen oder behinderten Militärangehörigen und Ersthelfern. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
HRC setzt sich für die Förderung von Gleichberechtigung, Gleichberechtigung und Befreiung der LGBTQ+-Community ein. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Die JRF wurde 1973 gegründet, um das Vermächtnis von Jackie Robinson zu ehren. Derzeit führt es ein prestigeträchtiges Stipendien- und Führungsprogramm für College-Studenten durch. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
NiB ist ein von Unternehmen geleitetes Forum, das als Branchengruppe dient, in der Unternehmen Wissen und Best Practices austauschen können, um ihre Rekrutierung, Bindung und Befähigung von Personen mit Neurodiversität zu verbessern. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Wir setzen uns für gleichberechtigte und zugehörige Arbeitsplätze ein und unterstützen LGBTQ-Mitarbeiter und -Führungskräfte. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Die PROUT AT WORK Foundation setzt sich für ein diskriminierungsfreies und offenes Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird, unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck am Arbeitsplatz. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
Befähigt Frauen, ihr volles Potenzial im Bereich Ingenieurwesen auszuschöpfen. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
WiM bietet das ganze Jahr über Unterstützung für Frauen in der Fertigungsindustrie und begrüßt Fachkräfte aus allen Berufsfunktionen der Branche, unabhängig vom Geschlecht. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.
WWP bietet psychische Gesundheit, Karriereberatung und langfristige Rehabilitationsprogramme für Krieger und ihre Familien an. Ihr Ziel ist es, Veteranen in die Lage zu versetzen, in ihrem zivilen Leben den gleichen Erfolg zu haben wie beim Militär. Besuchen Sie ihre Website, um mehr zu erfahren.